Objetivos:
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- Conocer qué son los sesgos -como parte de la cognición implícita humana- y cómo son los sesgos de género en la investigación con sus modalidades más frecuentes
- Ofrecer herramientas para aminorarlos y deseablemente eliminarnos en el trabajo investigador en sí mismo y en las tareas académicas relacionadas (evaluación de proyectos y artículos, selección de personal, trato en los equipos, etc.).
Más información en: https://www.crm.cat/los-sesgos-inconscientes-de-genero-en-la-investigacion/